Executive und Interim Recruiting
aus einer Hand.
Executive Search und Interim Management sind keine losgelösten Disziplinen. Ob dauerhafte Besetzung von Schlüsselpositionen oder kurzfristige Überbrückung wichtiger Vakanzen – im Kern geht es immer darum, die passenden Persönlichkeiten für die jeweilige Situation zu gewinnen. Wir unterstützen unsere Mandanten mit einem integrierten Leistungsangebot in beiden Bereichen und stellen bei Bedarf den nahtlosen Übergang von „interim-to-perm“ sicher.
Unsere Leistungen im Executive und Interim Recruiting:
Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen mit herausragenden Persönlichkeiten
Vermittlung erfahrener Manager und Experten für wichtige Projekte und Überbrückung von Vakanzen
WAS zeichnet UNS aus?
Proaktives Sparring auf Augenhöhe durch fundierte Praxiserfahrung
100% auf Unternehmen und Beteiligungsgesellschaften im Mid-Market fokussiert
Erstklassiges Netzwerk zu Professionals, Entscheidern & IndustrieExperten
Ganzheitliche Betrachtung
von Bedarfen im Kontext der Unternehmensstrategie
Enabling growth. Creating value.
2P arbeitet Hand in Hand mit führenden Unternehmen sowie Private Equity Gesellschaften und deren Portfoliounternehmen in der DACH-Region. Wir sind Sparringpartner, antizipieren ihre Anforderungen und kennen die spezifischen Besonderheiten in ihren jeweiligen Fokussektoren.
Personality first.
Erstklassiges Recruiting ist People Business. Für uns steht der persönliche und vertrauensvolle Austausch auf Augenhöhe im Mittelpunkt – in der Zusammenarbeit mit Mandanten, Bewerbenden und Netzwerkpartnern sowie im Dialog mit unserem Expertenbeirat.
Partnerschaft
Wir entwickeln langfristige Partnerschaften und brennen für gemeinsame Erfolge.
Vertrauen
Wir behandeln jedes Mandat vertrauensvoll, integer und mit dem größten Respekt.
Transparenz
Wir arbeiten transparent und lassen uns an der Qualität unserer Ergebnisse messen.
Innovation
Wir hebeln unser Knowhow durch den Einsatz innovativer Technologien.
Wir freuen uns auf Ihre Anfage