Der Einsatz erfahrener Interim Manager ist insbesondere in Phasen der Veränderung für Unternehmen ein entscheidender Erfolgsfaktor, um flexibel auf unerwartete Herausforderungen zu reagieren und wichtige Themen mit dem nötigen Fokus umzusetzen.
Als spezialisierte Beratungsboutique im Mid-Market, bringen wir unsere Mandanten mit herausragenden Persönlichkeiten für die Umsetzung anspruchsvoller Aufgaben zusammen und stellen den reibungslosen Einsatz im Unternehmen sicher. Interim Manager und Experten aus dem 2P-Pool gehören zu den Besten in ihrer Disziplin.
Neben erstklassigen Fähigkeiten und Referenzen bringen unsere Manager und Experten ein tiefes Verständnis der Strukturen und Anforderungen im Mittelstand mit und wissen genau, worauf es in ihrer jeweiligen Funktion und Industrie ankommt.
Wir übernehmen das Match Making und begleiten Mandanten wie Manager und Experten als zentraler Ansprechpartner im engen und persönlichen Sparring während des gesamten Einsatzes und darüber hinaus.
INTERIM MANAGER
Interim Manager aus dem 2P-Pool übernehmen Verantwortung als empathische Leader und überzeugen durch Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit.
Temporäre Vakanzen im Linienmanagement füllen sie kurzfristig und vollumfänglich aus, lassen sich an konkreten Zielen messen und teilen den Anspruch, in begrenzter Zeit bleibenden Wert zu schaffen.
ON-DEMAND EXPERTS
2P On-Demand Experts arbeiten sich schnell in komplexe Themenstellungen ein und sind direkt einsatzbereit, wenn sie gebraucht werden.
Sie setzen Projekte und Aufgaben effizient um, fördern die Zusammenarbeit im Team und tragen maßgeblich dazu bei, gesteckte Ziele zuverlässig und in bester Ergebnisqualität zu erreichen.
Der Einsatz erfahrener Interim Manager bietet gerade in Zeiten zunehmender Volatilität und anhaltenden Fachkräftemangels starke Vorteile. Er spart Zeit, bietet Zugang zu erstklassiger Expertise und hilft, das Tagesgeschäft auch in herausfordernden Zeiten aufrechtzuerhalten.
Geschwindigkeit
Kurzfristige Verfügbarkeit und schnelle Umsetzung temporärer Aufgaben und Projekte
Knowhow
Zugang zu erstklassigem Expertenwissen mit „Proof of Concept“-Garantie
Agilität
Flexibler und zeitlich limitierter Einsatz ohne langfristige Verpflich-tungen
Transparenz
Leistungsabhängige Vergütung und einfaches Abrechnungsmodell, ohne versteckten Kosten
Ownership
Lösungsorientierte Um-setzer mit einzigartigen Persönlichkeiten und Fachkompetenzen
Interim Manager und Experten aus dem 2P-Pool unterstützen in nahezu allen relevanten Unternehmensbereichen und decken ein breites Leistungsspektrum in ihren jeweiligen Fokusindustrien ab.
100% MID-Market.
2P Transition Partners arbeitet Hand in Hand mit führenden Unternehmen sowie Private Equity Gesellschaften und deren Portfoliounternehmen in der DACH-Region. Wir sind Sparringpartner, antizipieren ihre Anforderungen und kennen die spezifischen Besonderheiten in ihren jeweiligen Fokussektoren.
Mandanten
Small- und Mid-Cap Fonds im DACH Mid-Market mit komplementärem Investmentfokus in unseren vier Fokussektoren
Sektoren
Passgenaue Profile. Sorgfältig ausgewählt.
Von der inhaltlichen Ausgestaltung der Projektanforderungen, über die Selektion und Auswahl der besten Profile bis zur Begleitung bei der Vertragsgestaltung und Übernahme sämtlicher administrativen Tätigkeiten, begleiten und beraten wir den Interim Einsatz auf Augenhöhe und im engen, persönlichen Sparring mit Mandanten und Experten.
Projektbesprechung
Dauer: Wenige Tage
Auswahl Top-Profile
Dauer: Max. 1-2 Wochen
Vorstellung &Meeting
Dauer: Weniger als 1 Woche
Vertragsabschluss
Dauer: Wenige Tage
Projektstart & -begleitung
Dauer: 9-18 Monate
QUALITÄT STATT QUANTITÄT.
Bei der Auswahl und Vermittlung der passenden Profile setzen wir auf unseren exklusiven Pool nachgewiesener und persönlich bekannter Manager und Experten und unser Entscheider- und Partnernetzwerk im Mittelstand.
TREFFSICHER ZUM 'PERFECT MATCH'.
Statt der reinen Anzahl an Managern und Interim Experten im eigenen Pool, zählen für uns in erster Linie der persönliche Fit und nachgewiesene Kompetenz in unseren Fokussektoren und Funktionen. Interim Persönlichkeiten aus dem 2P-Pool gehören zu den Besten in ihrer Disziplin und haben dies in unterschiedlichsten Situationen unter Beweis gestellt.
Wir pflegen einen engen und sehr persönlichen Austausch mit nachgewiesenen Experten in nahezu allen Branchen und Funktionen, die wir größtenteils aus bisheriger Zusammenarbeit kennen oder uns persönlich empfohlen und vorgestellt wurden. Sollte einmal nicht das passende Profil für die Bedarfe unserer Mandanten zur Verfügung stehen, stellen wir über unser starkes Partnernetzwerk und unseren erprobten Direct Search-Ansatz aus dem Executive Recruiting die gewohnte Top-Qualität und Geschwindigkeit sicher, die unsere Mandanten von uns gewohnt sind.
Wir erweitern unser Netzwerk jeden Tag um einzigartige Persönlichkeiten. Dabei durchlaufen 2P Transition Partner einen anspruchsvollen Prozess und erhalten bei erfolgreicher Aufnahme in unseren Pool den „Approved Network Partner“ Status.
Projektbeispiele
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