360° Recruiting.
Fokussiert, vertrauensvoll und persönlich.
Individuelle Herausforderungen erfordern individuelle Lösungen. Als spezialisierte Personalberatung im Mid-Market unterstützen wir unsere Mandanten in jeder Situation dabei, die besten Profile für entscheidende Vakanzen zu gewinnen – durch tiefes Verständnis ausgewählter Branchen und Funktionen, die nahtlose Integration von Executive Search und Interim Management sowie unseren persönlichen, vertrauensvollen Beratungsansatz.
100% Mid-Market Fokus
Tiefgreifendes Branchenverständnis
Partnerschaftliche Zusammenarbeit
Effiziente Prozesse
Executive und Interim Recruiting
aus einer Hand.
Executive Search und Interim Management sind keine losgelösten Disziplinen. Ob dauerhafte Besetzung von Schlüsselpositionen oder kurzfristige Überbrückung wichtiger Vakanzen – im Kern geht es immer darum, die passenden Persönlichkeiten für die jeweilige Situation zu gewinnen. Wir unterstützen unsere Mandanten mit einem integrierten Leistungsangebot in beiden Bereichen und stellen bei Bedarf den nahtlosen Übergang von „interim-to-perm“ sicher.
Unsere Leistungen im Executive und Interim Recruiting:
Executive Search & Headhunting
Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen mit herausragenden Persönlichkeiten
Interim Management
Vermittlung erfahrener Manager und Experten für wichtige Projekte und Überbrückung von Vakanzen
WAS zeichnet UNS aus?
Proaktives Sparring auf Augenhöhe durch fundierte Praxiserfahrung
100% auf Unternehmen und Beteiligungsgesellschaften im Mid-Market fokussiert
Erstklassiges Netzwerk zu Professionals, Entscheidern & IndustrieExperten
Ganzheitliche Betrachtung
von Bedarfen im Kontext der Unternehmensstrategie
100% MID-Market.
2P arbeitet Hand in Hand mit führenden Unternehmen sowie Private Equity Gesellschaften und deren Portfoliounternehmen in der DACH-Region. Wir sind Sparringpartner, antizipieren ihre Anforderungen und kennen die spezifischen Besonderheiten in ihren jeweiligen Fokussektoren.
Mandanten
Small- und Mid-Cap Fonds im DACH Mid-Market mit komplementärem Investmentfokus in unseren vier Fokussektoren
Sektoren
Personality first.
Erstklassiges Recruiting ist People Business. Für uns steht der persönliche und vertrauensvolle Austausch auf Augenhöhe im Mittelpunkt – in der Zusammenarbeit mit Mandanten, Bewerbenden und Netzwerkpartnern sowie im Dialog mit unserem Expertenbeirat.
Partnerschaft
Wir entwickeln langfristige Partnerschaften und brennen für gemeinsame Erfolge.
Vertrauen
Wir behandeln jedes Mandat vertrauensvoll, integer und mit dem größten Respekt.
Transparenz
Wir arbeiten transparent und lassen uns an der Qualität unserer Ergebnisse messen.
Innovation
Wir hebeln unser Knowhow durch den Einsatz innovativer Technologien.
Wir freuen uns auf Ihre Anfage