Nachhaltiger Erfolg basiert heute mehr denn je auf der Fähigkeit, talentierte Persönlichkeiten zu gewinnen, die gemeinsame Werte teilen, Teams mitreißen und die Unternehmensziele zu ihren eigenen Zielen machen.
Als spezialisierte Beratungsboutique für Unternehmen und Private Equity Gesellschaften im Mid-Market, begleiten wir unsere Mandanten dabei, Vakanzen schnell und treffsicher mit herausragenden Persönlichkeiten zu besetzen. 2P Placement Partners überzeugt durch Expertise in ausgewählten Sektoren und Funktionen, ein starkes Netzwerk sowie die enge, persönliche Begleitung in allen Phasen der Besetzung. Wir sind Sparringpartner auf Augenhöhe und brennen für gemeinsame Erfolge.
Wir kombinieren persönliche Beratung und bewährte Methodik mit einem starken Netzwerk zu Professionals und Führungskräften aus Industrie, Consulting und Private Equity.
Die Suche nach leistungsstarken Führungskräften erfordert Erfahrung, Geschick und Kreativität. Wir arbeiten eng und partnerschaftlich mit unseren Mandanten zusammen und legen jedem Suchmandat ein tiefes Verständnis der Unternehmenskultur und strategischen Ziele zugrunde.
Durch mehrstufige Interviews, Background-Checks und bewährte Managementdiagnostik verschaffen wir unseren Mandanten ein umfassendes Bild der Eignung von Kandidatinnen und Kandidaten und geben klare, transparente Empfehlungen.
Wir begleiten unsere Mandanten in der nachhaltigen Organisationsentwicklung und beim Aufbau schlagkräftiger Teams.
Durch unsere Mandate im Corporate- und Private Equity-Umfeld sind wir im ständigen und diskreten Austausch mit herausragenden Persönlichkeiten aus Industrie, Consulting, Banken und Private Equity. Wir sind das Bindeglied zwischen Young Professionals, erfahrenen Spezialisten und unseren Mandanten und beraten transparent in allen Phasen der Besetzung.
100% MID-Market.
2P Placement Partners arbeitet Hand in Hand mit führenden Unternehmen sowie Private Equity Gesellschaften und deren Portfoliounternehmen in der DACH-Region. Wir sind Sparringpartner, antizipieren ihre Anforderungen und kennen die spezifischen Besonderheiten in ihren jeweiligen Fokussektoren.
Mandanten
Small- und Mid-Cap Fonds im DACH Mid-Market mit komplementärem Investmentfokus in unseren vier Fokussektoren
Sektoren
PASSGENAUE PROFILE. SORGFÄLTIG AUSGEWÄHLT.
Executive Search ist erfolgreich, wenn die Dienstleistung neu gedacht und mehr geleistet wird, als es üblich ist. Neben einem hervorragenden Netzwerk stehen Transparenz und Innovation bei 2P Placement Partners im Mittelpunkt. Wir arbeiten mit unseren Mandanten im Team und besetzen Führungs- und Schlüsselpositionen passgenau entsprechend der individuellen Bedürfnisse.
Anforderungsprofil & Suchstrategie
Im Briefing erarbeiten wir ein detailliertes Anforderungsprofil und nutzen unsere Expertise aus Referenzprojekten, um dieses weiter zu schärfen. Dabei verschaffen wir unseren Mandanten bereits einen ersten Überblick über den Bewerbermarkt und besprechen erste Referenzprofile.
Zeitrahmen: 1. Woche
Market Mapping & Identifikation
Wir nutzen unser starkes Netzwerk und gehen in die Direktansprache passender Kandidaten. Währenddessen pflegen wir einen engen Austausch und stellen die richtigen Fragen, um neben den individuellen Anforderungen auch die kulturellen Aspekte und die internen Prozesse noch besser kennenzulernen.
Zeitrahmen: 1.-2. Woche
Vorselektion & Shortlist
Im Rahmen von Erstgesprächen evaluieren wir Kandidaten sowohl auf persönlicher als auf fachlicher Ebene. Dabei gehen wir individuell auf Profilanforderungen ein und bereiten alle relevanten Informationen auf, um den Prozess so effizient wie möglich zu gestalten. Nach Abschluss präsentieren wir eine selektierte und qualitativ hochwertige Auswahl passender Kandidaten, welche wir gemeinsam im Detail besprechen und klare Handlungsempfehlungen ableiten.
Zeitrahmen: 2.-4. Woche
Interviews & Entscheidung
Wir briefen unsere Kandidaten vorab und unterstützen, wenn gewünscht, beim Terminieren von Interviews sowie mit der Durchführung von Diagnostik-Tests. Während der Interviewphase sind wir im engen Austausch mit beiden Seiten und verstehen uns als Bindeglied auf Augenhöhe.
Zeitrahmen: 4.-7. Woche
Vertragsabschluss & weitere Begleitung
Durch den engen Austausch während des gesamten Prozesses tragen wir dazu bei, dass die gegenseitigen Erwartungen bestmöglich getroffen werden und begleiten die Besetzung, auch über den erfolgreichen Vertragsabschluss hinaus, bis zur erfolgreichen Vollendigung der Probezeit.
Zeitrahmen: 8.-9. Woche
Referenzen
Managing Partner
Telefon: +49(0)171 3851813
E-Mail: p.paul@2p-partners.com
Wir freuen uns auf Ihre Anfage
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